Paola Castellanos

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Muere mensajero y empresa es demandada por sus familiares

Un trabajador falleció a causa de un accidente de trabajo que ocurrió por responsabilidad del empleador realizando las actividades para las cuales fue contratado “Mensajero”, el trabajador se desplazó en motocicleta a una entidad bancaria con el fin de consignar $45.000.000 y varios títulos valores de propiedad de la empresa empleadora; sin embargo, en el …

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Sent-SL-11402023 (89394)

Sent-SL-11402023 (89394) culpabilidad empresa frente a un AT Descripción Descargue la sentencia a través de la cual una empresa es condenada por negligencia en el manual de funciones y análisis del riesgo por el accidente de trabajo de un mensajero Descargar Archivo

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Descuentos prohibidos y permitidos a el trabajador

El Código Sustantivo del Trabajo en sus Artículos 149 y 150 señalan los descuentos prohibidos y permitidos para realizar por nómina. Articulo 149 Código Sustantivo del Trabajo (Descuento Prohibidos): El empleador no puede deducir, retener o compensar suma alguna del salario, sin orden suscrita por el trabajador, para cada caso, o sin mandamiento judicial. Quedan …

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Cpto-76669-23

Cpto-76669-23 Descuentos prohibidos y autorizados Descripción Descargue el concepto en cual explican cuales son aquellos descuentos que usted podrá descontar por nomina a sus trabajadores y cuales no. Descargar Archivo

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¿Quién elige el dia de descanso compensatorio, el empleador o el trabajador?

Con respecto a la labor en día de descanso obligatorio cuando es ocasional, es decir, cuando el trabajador labora dos Dominicales o menos al mes, el Artículo 180 del Código Sustantivo del Trabajo, dispone que el Trabajador tiene derecho «a un descanso compensatorio remunerado, o a una retribución en dinero, a su elección. Te puede …

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¿Puedo cambiar las condiciones del contrato de trabajo en el área comercial?

Una trabajadora del área comercial en una compañía solicita al Ministerio de trabajo que le resuelva la siguiente duda: “Trabajo en el área comercial y desde la integración dos empresas se han estado modificando las metas comerciales y con ellos las comisiones. Ayer nos notificaron el esquema de pago 2022 y arbitrariamente duplicaron la meta …

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¿Trabajadores con patologías de Alcoholismo necesitan incapacidad?

Un extrabajador de una empresa del estado es diagnosticado con una dependencia crónica de alcohol específicamente con Trastornos Mentales y del comportamiento por consumo de alcohol F103, enfermedad que no le permitía un desempeño normal de su vida cotidiana, afectando su comportamiento, pues le producía una crisis de trastorno mental y de comportamiento debido al …

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Sent-76001233300820160194801

Sent-76001233300820160194801 trabajadores patologías alcohol Descripción Descargue la sentencia completa la cual explica la estabilidad laboral reforzada en trabajadores con dependencia de alcohol. Descargar Archivo

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