Una trabajadora interpuso una acción de tutela y una demanda penal indicando que fue víctima de hechos constitutivos de acoso sexual por parte del subgerente administrativo y financiero de la entidad para la cual ella trabaja, dando su versión de la historia (la versión al final del Blog), la trabajadora fue valorada por el médico psiquiatra quien indicó “Observo a la paciente emocionalmente muy afectada, se remite a medicina del trabajo por angustia y depresión por situaciones del entorno laboral”, En una segunda valoración la médica psiquiatra advirtió “la paciente está presentando síntomas de ansiedad, desasosiego, nerviosidad y alta afectación emocional”.

En una tercera valoración médica, se señaló una “agudización sintomática presentando un severo compromiso de su funcionalidad global y riesgo de autoagresión”, situación que fue reiterada en diagnósticos posteriores.

La Junta Regional de Calificación de Invalidez, expresó lo siguiente: “paciente angustiada por la situación vivida y las consecuencias de la misma”; “diagnóstico trastorno de estrés post-traumático y trastorno depresivo recurrente”. “Durante el relato la paciente describe adecuadamente y de forma cronológica los eventos traumáticos ocurridos en 2012, no se encuentran alternaciones cognitivas”; “las dificultades emocionales y de pensamiento se han escalado hasta la ideación suicida y la hospitalización psiquiátrica que aparecen de manera subsecuente a la situación de acoso y los eventos que de allí se desencadenan”. Conclusión: “de acuerdo con las consideraciones consignadas en el análisis, el médico ponente del presente caso propone a la Junta Regional resolver el caso así: Dx Trastorno de estrés post-traumático TEPT de origen laboral Dx: Trastorno depresivo recurrente de origen común”. Posteriormente, la Sala Uno de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez concluyó que “el trastorno depresivo recurrente es secundario al trastorno de estrés postraumático.

Posteriormente a un arduo análisis por la corte constitucional decide cuidar los derechos fundamentales de trabajadora a la igualdad, al debido proceso, al acceso a la administración de justicia y a vivir una vida libre de violencias.

¡Ustedes que opinan!

; conocí al subgerente administrativo cuando estaba trabajando en la oficina jurídica, desde esa época me molestaba y por eso me pasaron a un proyecto lejos de la oficina jurídica., Ahora vuelvo y me encuentro con él y comienza peor conmigo el día 7 de septiembre de 2012 yo iba a calentar el almuerzo  y el señor subgerente administrativo se subió en el ascensor, yo le había comentado a mis amigas que le tenía miedo a él, me escondieron en el ascensor y me bajé en el piso 3 y el señor subgerente administrativo se quedó mirándome. Transcurrieron como dos horas. Mi jefe me llamó a la sala de juntas y me dijo que el señor subgerente administrativo me necesitaba en su oficina. Sin embargo, ella le dijo que “si se trataba de algo relacionado con mi oficina o mi trabajo que se lo dijera a ella, que ella respondía por los problemas de la oficina jurídica”. El subgerente administrativo le contestó que “es algo personal y que le pedía el favor que me informara a mí que bajara”. En este momento le informo a mi jefe que “yo le tengo mucho miedo a ese señor, entonces ella me dice que baje y que le cuente lo que sucede”. Yo bajé a la oficina del señor subgerente administrativo y apenas me vio me dijo que “se alegraba de verme trabajando aquí, que cuánto llevaba trabajando en la empresa, yo le contesto que 5 meses, qué cuanto ganaba”. Me dijo que “esto que estoy haciendo es porque te quiero mejorar económica y laboralmente, yo le dije que no necesitaba eso que como estaba, estaba bien y me salí de la oficina”. El 18 de septiembre de 2012, aproximadamente sobre las 10 o 11 am un contratista necesitaba la firma de subgerente administrativo como supervisor de su contrato. Yo le pedí que lo hiciera él directamente, sin embargo, por posibles dificultades operativas, decidí acompañarlo, por lo que fuimos a la oficina del subgerente administrativo, con una amiga y el contratista. La oficina tenía la puerta abierta “él apenas me vio me hizo el guiño de que entrara, pero que sola, “Me dijo cierre la puerta yo le dije por qué, él me dijo cierre la puerta que necesito que hablemos, yo cerré la puerta pero no le puse seguro, el señor se para, susurra algo que no se escuché y le pone seguro a la puerta y regresa a su puesto, pero de pie se baja la cremallera sacándose los genitales y me dice que le haga sexo oral y que me entre al baño. Yo cogí la carpeta, me paré y le dije usted está loco que le pasa, él se quedó en la puerta del baño, me hizo señas con el dedo y me dijo que no respondía de lo que sucediera si no le hacía caso, entonces me levanté de la silla, cogí la carpeta y salí de la oficina”. Mis compañeros me preguntaron qué pasó y les dije no se puede hacer nada con esa carpeta, hay que cambiar algunas cosas. Nos fuimos con mi compañera y le conté todo lo que había sucedido y en ese momento me sonó el celular y era el señor subgerente administrativo quien me dijo “baje inmediatamente o no respondo lo que le pueda pasar yo le respondí ya voy y nunca fui”. Me encontré una amiga que también trabaja acá y me dijo “María qué le pasa ―porque yo estaba llorando―, entonces le conté todo y ella me dijo por qué no le hizo un escándalo y le dije que quedé tan intimidada que no pude reaccionar”. Mis compañeras me cuentan que ese mismo día el señor subgerente administrativo subió y dijo “mañana hay reunión con todos los abogados a las 8:30 am. El día de la reunión o sea el 19 de septiembre a las 8:30 am yo llegué tarde porque no quería verlo, pero la reunión empezó un poco más tarde. Él estaba en la sala de juntas con mi jefa y todos los abogados. Yo me quedé en la puerta y él me dijo “doctora, salude y siga o es que ya se le olvidó saludar, delante de todos los que estábamos reunidos”. Comenzó a preguntar los procesos que cada uno llevaba cuando llegó mi turno el señor subgerente administrativo dijo “yo conozco a la doctora hace muchos años, ¿cuándo fue que usted salió del Establecimiento? y yo le respondí no me acuerdo”. Una vez acabó la reunión llegó a la oficina y me dijo “doctora tu si no aprendiste a saludarme, a ver mi beso y me dio un beso en la mejilla y así lo siguió haciendo yo me escondía y esperaba que no me viera me decía cuál es su mal genio, porqué anda tan brava. Él subgerente administrativo subía todos los días con el tema de darme un beso y yo sentía ganas de gritar. Por la primera semana de octubre, el nuevo jefe de la oficina jurídica expresaba como un malestar, en ese momento yo pensé ya se enteró de lo que pasó. Al día siguiente el señor subgerente administrativo puso cámaras en la oficina de él, seguro para decir que él es un santo, Empezó a tener presiones por su trabajo con ocasión de la elaboración de unos contratos. Relató que “llamaron a mi cuñada al celular pues este número yo lo había dejado acá” Mi hermano no volvió a contestar y me dijo “yo siento que la vida suya está en peligro es mejor que ponga una denuncia porque usted es una mujer que vive sola, entonces ayer acudí a la Fiscalía”. Quiero dejar constancia que la continuidad de los contratos de prestación de servicios depende de él, el jefe jurídico y la gerente. Él tiene el respaldo del Secretario y su asesora, que es la misma persona que fue directora del Establecimiento. Quiero dejar constancia que mi vida ha cambiado desde ese problema porque yo venía muy feliz trabajando acá siento presión del señor subgerente, sé que están cerca y tienen el poder y el respaldo de la gerente y yo soy una simple contratista y sé que me van a sacar.